Nouvelle grille des salaires au 1er janvier 2016

 

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Le niveau du SMIC est réévalué de 0,6 % au 1er janvier 2016 pour s'établir à 9,67 € euros/horaire. En conséquence, la grille salariale est modifiée pour les emplois dont la référence est le Smic.

 

 

 

 

 

Grille des taux minimaux des personnels des cabinets dentaires libéraux

Applicable au 1er janvier 2016

(réévaluation du SMIC au 1er janvier 2016)

 
Horaire mensuel legal et conventionnel = 151,67 heures  

Personnel d'entretien

 9,67

Personnel administratif

Receptionniste ou hôtesse d'accueil

 9,67
        Secrétaire (ST)1 10,85

Personnel technique

        Aide dentaire 9,90
        Assistante dentaire 10,95
        Mention complémentaire

*

Prothésiste dentaire de laboratoire

 Niveau 1 10,20
 Niveau 2  12,87
 Niveau 3  15,89
 Niveau 4  17,29

Personnel en formation

 Contrat de professionnalisation  
        Secrétaire ST / Aide dentaire / Assistante dentaire
 moins de 26 ans  90 % SMIC  8,70
 plus de 26 ans 100 % SMIC 9,67
        Brevet professionnel de Prothésite dentaire  
 moins de 26 ans  90 % SMIC  8,70
 plus de 26 ans  85% de 12,87  10,94
        Brevet technique de métier de Prothésiste dentaire   
 moins de 26 ans 90% SMIC   8,70
 plus de 26 ans  85 % 15,89
 13,51

 *Mention complémentaire : 5% du taux horaire du poste d'assistant(e) dentaire prévu à la grille salariale au point 3.2, consécutifs à l'obtention d'une attestation de validation de formation complémentaire délivrée par la CPNE – FP des cabinets dentaires tel que décrit à l'article 2.5.1 de l'annexe I de la Convention Collective Nationale des Cabinets Dentaires (proratisés pour les temps partiels).  

        Prime de secrétariat  
 166 €  10% du salaire mensuel minimal de base de l'assistante dentaire 
 (proratisée pour les temps partiels) 
 (ST)1: Voir article 4.2. NOUVEAU, Annexe I de la CCN  

 

Document à télécharger

Exemple de bulletin de salaire 2016 à télécharger

 

N.B : Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération.

 

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